Cette comédie qu'on appelle le travail

Bien mieux qu’un traité superficiel sur le bonheur en entreprise, un livre qui
dénonce autant qu’il inspire.

Corinne Berthaud a exercé de nombreux métiers : serveuse, téléopératrice,
commerciale... Avec son bagout et son seul BTS en poche, elle reprend une
première entreprise en redressement judiciaire à 24 ans, avant d’être engagée
par un groupe du Cac 40. À la suite d’une restructuration, son poste est visé
par son supérieur hiérarchique. Tous les coups sont permis pour la faire
démissionner.

Cet épisode lui permet de prendre conscience du gâchis humain qui a trop
souvent cours dans nos entreprises. Elle devient manager de transition :
missionnée par des sociétés en difficulté, elle fait en sorte de relancer les
affaires avec éthique en tentant de préserver les emplois, dans le respect des
collaborateurs.

En s’appuyant sur son expérience personnelle et de nombreux témoignages,
l’auteur analyse ici les rapports de force au sein des entreprises et montre
comment déceler les symptômes qui doivent alerter. Elle dénonce également le
fonctionnement de la médecine du travail, de la justice et des ressources
humaines, un corps de métier qui, selon elle, cautionne trop souvent la
déstabilisation des employés.

Mais surtout, elle veut faire prendre conscience aux salariés qu’ils sont
libres. Ils peuvent refuser l’autoritarisme et le chantage du CDI à tout prix,
retrouver l’audace d’entreprendre, le courage de s’écouter, choisir de ne plus
avoir peur de vivre… ni de travailler. •