Vivre la diversité. Pour en finir avec le clivage Eux / Nous

Shakil Choudhury a signé un livre révolutionnaire sur la manière de parvenir à
l’équité raciale bien au-delà des notions traditionnelles de « diversité ».
Dans cette plongée profonde, il aborde de front les implications de plusieurs
décennies de neurosciences et s’interroge sur le rôle de l’émotion dans les
enjeux raciaux, sans perdre de vue l’impact des systèmes, des normes et du
pouvoir. Tous ceux qui travaillent sur les enjeux liés à la race devraient
lire ce livre. Même si vous n’êtes pas d’accord, vous serez incité à réfléchir
davantage à l’énormité de notre défi et à la force émotionnelle et
intellectuelle dont nous avons besoin pour relever ce défi. – Rinku Sen,
présidente et directrice exécutive de l’organisation pour la justice raciale
Race Forward et éditrice de la tribune d’information en ligne L’ouvrage de
Choudhury propose des outils simples qui peuvent nous aider à évaluer nos
propres réactions spontanées dans toutes les situations. Plus que cela, c’est
une lecture magnifique – c’est un livre qui a du cœur grâce à son auteur,
lequel écrit scientifiquement mais de façon très personnelle, confrontant ses
propres réactions discriminatoires sans broncher, comme il nous le demande, et
chevauchant sans effort la ligne entre analyse perspicace et narration
engageante. – Jordan Heath-Rawlings, adjoint à l’édition, revue Sportsnet
Vivre la diversité est une lecture précieuse pour les chefs et leaders voulant
mieux comprendre et gérer avec succès des environnements de travail qui sont
de plus en plus diversifiés. Combinant recherches, expériences et idées
personnelles, Shakil Choudhury nous aide à comprendre ce qui se cache derrière
nos préjugés et nos croyances enracinées à l’égard des personnes différentes
de nous, et ce que nous pouvons faire pour les surmonter afin de créer un
environnement de travail et une vision du monde plus inclusifs. – Scott
Moreash, adjoint à la direction, Commission scolaire de Peel District,
Ontario. Si seulement ce livre avait déjà existé il y a dix ans… Je me suis
reconnue dans de nombreuses expériences et luttes décrites, comme s’y
reconnaîtront certainement beaucoup de mes collègues œuvrant pour l’équité. Le
livre m’a fait fondre en larmes deux fois – il concerne le cœur du travail que
nous faisons et aussi pourquoi ce travail est si difficile et si gratifiant…
Vivre la diversité insiste sur l’importance de l’écoute et de la compassion,
des principes qui, selon moi, ont toujours été essentiels pour l’équité… J’ai
trouvé ce livre non seulement utile, mais également plein d’espoir. Miigwetch
de l’avoir partagé. – Donna Gerber, agente de liaison et de recrutement
autochtone, Collège Niagara